Spezial Nieschenversicherer sucht Lösungen für interaktives digitales Lernen

Der Bereich Bildung / Ausbildung von internen und externen Mitarbeitern soll verbessert werden und effizienter gestaltet.
Neben klassischen Präsenz-Schulungen wird vermehrt der Fokus auf digitales Lernen gelegt.

Gewünschte Funktionen:
– Schulung von Vertriebspartnern intern und extern
– Training offline / online
– teilweiser Automatisierung
– Umsetzung von IDD 
– Vermitteln von Schulungsinhalten
– Vermitteln von Softskills, Verhandlungsführung, Einwandbehandlung etc.

Umfang:
< 100