Technische Hilfsmittel für bessere Personalentscheidungen und weniger Fluktuation.

Personelle Fehlentscheidungen sind schmerzhaft, teuer und folgenreich.

Personelle Veränderungen in Unternehmen sind immer mit Unruhe und Unsicherheiten verbunden. Mangelt es dabei an Kommunikation und kommt es Fehlbesetzungen oder Fehlentscheidungen so entstehen Frust, Ärger und Stress. Und bei anhaltender Unzufriedenheit drohen innere Kündigungen, echte Personalverluste wodurch Unternehmen wertvolle Ressourcen verloren gehen. Und im Vertrieb drohen neben Vertriebspartner-Abgängen noch zusätzlich Umsatz- und Kundenverluste.

Lassen sich die dafür verantwortlichen Ursachen vorhersehen oder vermeiden?

Ja, in weiten Teilen. Denn solche Ereignisse basieren oft auf beidseitig unerfüllten Erwartungen, begünstigt durch zu Beginn unklar definierten Anforderungen und einem fehlenden Matching, das die eigenen subjektiven Eindrücke mit objektiven Informationen abgleicht.

Lernen Sie die Vorteile eines gezielten Profilings im Rahmen von Personalentscheidungen kennen. Welche Tools können Ihnen helfen gegenseitige Erwartungen zu klären? – In einem Workshop, Seminar gefolgt von Praxistagen lernen Sie Personalentscheidungen zu optimieren.

Aus dem Inhalt:

• Objektive und subjektive Anforderungen
• Gesprächsfallen
• Die Quellen persönlicher Enttäuschungen
• Folgen personeller Fehlentscheidungen
• Die Kosten personeller Fehlbesetzungen
• Profiling und Matching – Was ist das?
• Vorteile eines Profilings und Matchings
• Identifizierung von echten Erwartungen, Zielen und Motiven, Denken und Verhalten
• Werkzeuge/Tools die helfen Entscheidungen vorzubereiten und abzusichern

Ohne ein Profiling und Matching erhöhen sich die Gefahren von Fehlentscheidungen und Enttäuschungen exponentiell.

Zielgruppen

Alle Führungsverantwortlichen in Unternehmen, Organisationen und Öffentlichen Einrichtungen die Personalverantwortung tragen, Personal einstellen und führen. Generell für jeden Menschen der zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern möchte (beruflich sowie privat).

Nehmen Sie unter dem Stichwort W0006 Profiling zu uns Kontakt auf und informieren Sie sich weiter. Ein Erstgespräch ist selbstverständlich kostenfrei. Bei späterer Buchung über VSP genießen Sie als VSP-Newsletter-Abonnent Sonderkonditionen – Informieren Sie sich jetzt.